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公司要求写个人梦想

公司要求写个人梦想

你有没有想过,每天辛苦的工作,完成一个个的目标是为了什么呢?

答案是为了实现自己的梦想,很多人的目标之所以完成不了,是因为目标与梦想不一致。

有的人说,我的梦想是成为一个自由的人,可是在工作和生活中总是被动地接受别人的安排,本来想在家学习,可是朋友邀请你去逛街,你马上放下书本接受朋友的邀请,回来后,开始自责,浪费时间,觉得自己离成为一个自由的人又远了一步。

实事求是地讲,如果你的生活中总是这样的状态,那么,你的现实离梦想会越来越远。

如果不把时间和精力用在实现自己的目标和梦想上,那么,别人就会占用你的时间来实现他们的梦想和目标。

我们只有为自己的梦想而行动,才能真正地尽全力实现一个目标。

对每一个人来说,不管他几岁,都会有梦想,他或模糊或清晰的知自己想要成为什么样的人,从梦想到目标的过程,就是从模糊到清晰的转化。

如果梦想模糊,梦想不清楚,那么,人就会陷入混沌状态,开始变得焦虑,烦躁,目标来自梦想,梦想是人生的指南针。

像《西游记》里的师徒四人,最重要的角色就是唐僧,不管遇到什么困苦,都坚持西行,最后才能取得真经。

人的梦想可以很大,甚至可以不现实,但一定得有,比如,创建阿里巴巴的马云,在很长一段时间里都在强调“我们要做101年的公司。

所以,在确定目标之前,请先思考,你的梦想是什么?

然后把梦想写下来,不仅能提醒自己不忘初心,还能够缓解焦虑。

公司要求写个人梦想

没有梦想的员工不是好员工,任何一个企业都非常需要有理想、有目标的员工,员工的梦想对企业进步产生的推动力往往是不可估量的,因此,目光远大、目标明确的员工在企业中总能比那些只看眼前、没有追求的员工更受欢迎。

如何才能构建心中梦想、树立远大目标呢?

1.要认清现实

脱离现实的梦想就成了幻想,一个企业追求的是不断的进步,它的基本要求之一是“实事求是”,试想一个连现实状况都搞不清的员工,就算有梦,那也只是空中楼阁、昙花一现,虚而不实,不仅会让自己成为受害者,还会连累大家,这样的员工,企业怎么敢放心大胆地用他呢?所以说,梦想之花生于现实土壤,认清事实确是当务之急。

2.要勤于思考

梦想价值的大小与最后的成败紧密相关,一个落后的头脑想不出好的点子,大脑只有经常做思考运动才能灵活,才能寻找到有价值的目标。

3.也是非常重要的一点,那就是时刻保持阳光心态

一个积极向上的人永远都不会被打倒,他乐观向上,不断进取,就算遇到了再多难以想象的困难,也会时刻调整心态,始终以一颗乐观进取的心去迎接挑战。

当然,仅有梦想在心中那是远远不够的,尤其是当“梦想”实现难度远远超过了现实所能及的范围时,“梦想”便成了“空想”。一个员工在心中定下目标以后,紧接着要做的就是通过不懈的努力去实现目标。在企业里,能提出好设想和计划的员工固然会得到领导的赏识,可是方案计划要是仅仅局限于“想”或者策划书上,而不发展为现实中的“做”,那想了也白想,拿得出计划却拿不出成果,“梦”必定会破碎。

既然有了梦想,又认清了道路,接下来就应当大胆地去追求梦想了。有“英雄的代言人、平民的救世主”之称的史泰龙,凭借《洛基》一片,在好莱坞一炮打红,从此奠定了他电影圈的地位。

想当年,史泰龙还是一个穷困潦倒的青年,但他始终心存一个美好的梦想:成为万人瞩目的电影明星。为了实现自己的梦想,史泰龙开始挨家挨户地拜访好莱坞的电影制片公司。虽然他非常努力,但是好莱坞当时的500多家电影公司全都把他拒之门外。但是,坚强的史泰龙并没有被打倒,500多次的冷酷拒绝更加磨炼了他的意志,激发了他更大的斗志!他从一次次失败的经验教训中反省自己,完善自己,还自己写了剧本,打算重新开始,从头再来。于是他又从第一家开始,再次踏入好莱坞所有公司的大门,重复着自我推荐,结果又是500次的失败。伤心,除了伤心还有更坚定的决心!

在经历了1000次失败后,史泰龙还是没有放弃,他有着自己的梦想,坚守着自己的信念:没有所谓的失败,只不过是暂时的不成功而已。当他经历了第1555次失败后,终于有一家公司愿意采用史泰龙的剧本,甚至聘请史泰龙出演男主角。这部影片叫做《洛基》,讲的是一个硬汉永不言败的故事。从此,史泰龙一举成名。


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